6月5日，世騰科技集團(tuán)北部大區(qū)沖刺半年度目標(biāo)動(dòng)員會(huì)，在陜西西安召開。
集團(tuán)總裁、組織發(fā)展與員工體驗(yàn)中心負(fù)責(zé)人，西安、太原、武漢、濟(jì)南、西寧戰(zhàn)區(qū)分子公司總經(jīng)理、銷售骨干、信息骨干、共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人等共同參會(huì)，進(jìn)一步圍繞集團(tuán)半年度目標(biāo)沖刺總方針，細(xì)化落地舉措，確保迅速掀起全員競(jìng)賽高潮，加速向目標(biāo)邁進(jìn)。
（圖：集團(tuán)總裁在會(huì)上發(fā)言）
找準(zhǔn)方法，高效擴(kuò)增提質(zhì)
會(huì)上，西安相關(guān)分子公司總經(jīng)理著重匯報(bào)了上一階段的工作成果和總結(jié)情況。
如何保持銷售熱情、如何獲客、如何打造團(tuán)隊(duì)氛圍等大家熱切關(guān)心的問題，有了更多可以借鑒的實(shí)戰(zhàn)方法。
同時(shí)，面對(duì)招人難、留人難問題，大家集思廣益，一步步完善落地方案，“增強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、走訪客戶、優(yōu)化信息、加大獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)”等諸多計(jì)劃，覆蓋銷售人員的各個(gè)成長(zhǎng)階段，保障團(tuán)隊(duì)建設(shè)高質(zhì)量、可持續(xù)，全力把銷售小組擴(kuò)增提質(zhì)活動(dòng)做實(shí)做深。
（圖：相關(guān)分享現(xiàn)場(chǎng)-部分）
迅速掀起全員競(jìng)賽高潮是半年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。
會(huì)上，北部大區(qū)各分子公司6月PK目標(biāo)與對(duì)象一一確定，PK規(guī)則、激勵(lì)方案同步出爐。
敲定目標(biāo)的同時(shí)，大家也紛紛給出了自己的實(shí)現(xiàn)路徑，包括“產(chǎn)品端優(yōu)化結(jié)構(gòu)，客戶端做好新老客戶開發(fā)維護(hù)，供應(yīng)鏈平臺(tái)應(yīng)用，老客戶分類管理、新獲客渠道開發(fā)、招投標(biāo)拓展、圈層資源引薦”等不同維度的可行性舉措。
作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航人，總經(jīng)理們也有了更加鮮明的共識(shí)，“以身作則，保持自身斗志昂揚(yáng)，才能練就鐵軍士氣、練出鐵軍團(tuán)隊(duì)?！?/span>
（圖：相關(guān)討論與分享現(xiàn)場(chǎng)-部分）
本次動(dòng)員會(huì)，西安與武漢共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人分享了以激勵(lì)提升氛圍、助力業(yè)務(wù)的有關(guān)措施。
擴(kuò)大激勵(lì)覆蓋面，具體到日、周、月、年的各樣激勵(lì)，涵蓋節(jié)日、團(tuán)建、榮譽(yù)多個(gè)方面的關(guān)懷與認(rèn)可，不僅能夠極大的調(diào)動(dòng)員工積極性，而且可以充分的展現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)價(jià)值，增強(qiáng)榮譽(yù)感，促進(jìn)形成你追我趕、共同成長(zhǎng)的良好氛圍。
（圖：相關(guān)激勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)-部分）
在世騰，人人機(jī)會(huì)平等，你的每一次成長(zhǎng)跨越也都會(huì)被看見、被認(rèn)可。新征程的號(hào)角吹響，集團(tuán)上下更加重視激勵(lì)，希望每一個(gè)小伙伴緊抓每一個(gè)契機(jī)，突破自我，奮勇爭(zhēng)先！
